photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avène, 34, Hérault, Occitanie

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo- cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower recherche pour accompagner le développement de son client, un Chargé contrôle qualité (H/F). Rattaché(e) à la manager du service contrôle qualité, vous contribuez à différents projets en tenant compte des ressources humaines et matérielles.: * Finaliser le déploiement et la mise en place des correctifs du nouveau logiciel de gestion des stocks consommables du service contrôle qualité. Garantir le maintien des exigences qualité sur l'utilisation des systèmes informatisés CRESUS, LAB X. * Contribuer au déploiement de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage des équipements de production. Initier, coordonner et/ou évaluer des actions de changements relatifs à son périmètre. * Participer au projet de ré internalisation des analyses physico-chimiques actuellement sous-traitées : réaliser l'état des lieux, faire des propositions. * Participer au projet Lead Time afin de réduire les délais de contrôles sur les semi-finis et matières premières : identifier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Lieu principal d'exercice : SAINT ANDRE DE SANGONIS Service : Educatif - IME Date de prise de fonction : 27 aout 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : comprise entre 1992 € et 2605 € (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste ») Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE Educateur spécialisé Casier judiciaire vierge requis Certificat d'honorabilité Compétences requises : L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration des projets individualisés qu'il met en œuvre auprès des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomisation relative et dans le respect de leur développement personnel Mission : Participe à l'élaboration des projets éducatifs adaptés à la situation de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille. Met en œuvre les actions éducatives issues du projet. Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. Réalise des observations régulières, rédige les comptes rendus de ces évaluations. Propose[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la coordination générale et du coordinateur de territoire et du responsable d'équipement, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable Adjoint d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement d'un congé maternité au sein du foyer, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de[...]

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Cadre de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management des équipes. - Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires - Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction - Accompagner le développement des compétences des salariés - Promouvoir le partenariat et travail en réseau - Développer et favoriser la communication interne et intersecteur Piloter les activités du FAM - Concevoir des protocoles de soins - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels - Participer à la rédaction des différents rapports d'activités Piloter le système de management par la qualité - Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes -[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Le chargé de prévention en Santé, Sécurité et Conditions de Travail contribue activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail, notamment par l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), l'analyse des situations de travail dans un optique d'amélioration des conditions de travail, la participation aux parcours de maintien et de retour à l'emploi et aux instances spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le chargé de prévention en santé est le référent handicap du Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : A ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Repos fixe - Horaires : 7h30/jour 35h. 25 CA et 13 RTT - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service LIEU DE TRAVAIL : Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi

Aoste, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En véritable manager de terrain, vous garantissez la performance de votre atelier tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs de qualité, de sécurité et d'amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de votre atelier de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Élaborer et piloter le plan de charge de votre activité en lien avec l'ordonnancement. - Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de coûts, délais, qualité et productivité. - Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Proposer et piloter des projets d'amélioration continue, d'optimisation des process et d'investissements industriels. - Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes. - Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de l'activité. - Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'optimiser les programmes de maintenance préventive. - Garantir le respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Saint-Paul-de-Varces, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur sollicitation de la famille et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI Internat unité d'âge 11-16 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'enfant/adolescent dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Vos missions : Sur l'Unité des 11-16 ans (internat) : Sous l'autorité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Rives, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et intervenez sur des missions variées en administration du personnel. Administration & Ressources humaines - Assurer la gestion administrative courante : courrier, classement, archivage, rédaction de courriers et suivi documentaire. - Suivi des vêtements de travail - Rédiger et diffuser les annonces et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. - Organiser et suivre le plan de formation et les relations avec les OPCO. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, congés, absences, affiliations et suivi réglementaire. Paie - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Réaliser le suivi des temps, frais, primes, absences et notes de frais. - Réaliser les paies et les déclarations sociales Veiller au respect de la réglementation sociale et du droit du travail. - Gérer les procédures administratives liées aux relations sociales (documents obligatoires, élections, accords, affichages, sanctions). - Mettre à jour les documents réglementaires, notamment le DUERP, et participer aux[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d'un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de : 1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif : - Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, .), - Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Babet - Centre Social recherche un(e) animateur (trice) pour ses ateliers socio-linguistiques (ASL). La personne recherchée travaillera au sein du secteur Adultes et Familles de l'association, basé sur le quartier de Tardy- Tarentaize-Beaubrun-Couriot (quartier Politique de la Ville). Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des adultes relevant de l'analphabétisme et du français langue étrangère. MISSIONS - Organisation de l'accueil des publics, de leur orientation interne et externe, en lien avec le secrétariat, le secteur familles et le secteur emploi formation. - Organisation de la coordination pédagogique des intervenants bénévoles (temps de rencontre régulier). - Coordonner l'action du groupe d'intervenants bénévoles et d'éventuels stagiaires pour les amener à coopérer, voire à développer des actions transversales. - Développer des partenariats autour de son action, tant au niveau de l'apprentissage du français que de la découverte de la culture française, voire d'autres cultures. Participation au réseau des ASL de la Loire. - Organisation des animations, de leurs rotations, de leurs contenus avec les intervenants. Participer à l'animation des groupes,[...]

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée de Bonnefont propose un poste à 100% de secrétaire comptable et gestionnaire de paie (contrat de droit public Etat en CDD renouvelable). Poste à pourvoir au 1er septembre Missions principales : Procéder à la codification, la saisie des factures, des mandats et des titres (comptabilité publique) Vérifier l'exécution du budget : tenir des ressources suivies et/ou affectées Réaliser le suivi des opérations : tenir les dépenses engagées et gérer les conventions de recettes Etablir les documents comptables : préparation du budget, des DM, du compte financier, calcul des amortissements Participer au sein d'une équipe de 3 agents à la gestionne des paies (logiciel Sage) : calcul des salaires, cotisations sociales et fiscales, prise en compte des absences (congés payés, maladie, etc.), en veillant à la mise à jour constante des données salariales et s'informer des évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter la paie. Niveau de formation attendu : BTS 35H : Horaires annualisés avec 11 jours de permanence pendant les congès scolaires Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et diplôme selon grille Ministère (entre 1700 et 1900 euros net)

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Centre-Sciences est le Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de la région Centre-Val de Loire. Association loi 1901 labellisée par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, elle œuvre depuis plus de 30 ans au développement de la CSTI sur l'ensemble du territoire régional en s'appuyant sur une équipe de 7 salariés. Centre-Sciences agit comme : - Centre de ressources régional pour les acteurs de la CSTI, - Opérateur de projets (expositions, actions éducatives, événements, etc), - Animateur de réseaux entre recherche, éducation, culture, collectivités et société civile, - Acteur engagé sur les enjeux science-société, esprit critique et transition écologique. Placé-e sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle, administrative et financière de l'association : * Définir les orientations stratégiques et les projections financières en lien avec le projet associatif. * Élaborer et traduire le projet CSTI en plans d'actions opérationnels (annuels et pluriannuels). * Assurer une veille sur les enjeux de la CSTI et des politiques publiques associées. * Diriger, animer et fédérer[...]

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Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Exper'H recrute pour son client (entreprise agro alimentaire spécialisée dans le conditionnement de salades vertes et des salades composées fraîches et prêtes à manger, tous les jours de l'année, à tous les consommateurs en France (et aussi des crudités, des fruits, des herbes aromatiques, des jus de fruits, des soupes toujours frais). dans Adjoint Responsable Maintenance H/F Expert terrain en environnement agroalimentaire Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de production au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant. Véritable manager de proximité, vous pilotez une équipe de 15 chefs d'équipe et techniciens de maintenance tout en étant fortement impliqué(e) sur le terrain, au plus près des lignes de production. Grâce à votre expertise des process agroalimentaires et de leurs contraintes (qualité, sécurité alimentaire, disponibilité des équipements, cadence de production), vous coordonnez les activités de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue afin de garantir la continuité de production et d'optimiser la performance industrielle. Vos principales missions Manager[...]

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Psychologue

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO 47) accompagne les enfants de 0 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) dans le cadre de l'évaluation diagnostique et de la prise en charge précoce. La PCO soutient les familles, favorise la fluidité des parcours et coordonne les acteurs sanitaires, médico-sociaux et libéraux du territoire. Dans le cadre d'une mobilité interne, la PCO 47 recrute un(e) Coordinateur(trice) de formation impérativement Neuropsychologue, Psychomotricien(ne) ou Orthophoniste. Missions principales Sous l'autorité de la direction médicale et administrative, vous assurez la coordination des parcours des enfants adressés à la PCO et contribuez à la dynamique clinique et partenariale du dispositif. Coordination des parcours - Assurer l'analyse des demandes et la participation aux commissions d'étude des dossiers; - Coordonner les parcours d'évaluation et d'accompagnement des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement; Réalisation de bilans - Accompagnement des familles - Favoriser l'accès aux ressources du territoire . Travail partenarial et animation du réseau - Développer et entretenir les liens avec les partenaires[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) cuisinier(ère) remplaçant(e) à temps plein. Au sein de l'équipe de restauration, vous assurez la préparation des repas destinés aux patients, aux résidents et au personnel, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Vos principales missions : Préparer et cuisiner les repas selon les menus établis. Aide à l'allotissement dans le cadre de la liaison froide et du portage de repas à domicile. Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Travailler en équipe afin de garantir un service de qualité. Profil recherché : CAP Cuisine ou diplôme équivalent. Une expérience en restauration collective ou en établissement de santé est appréciée. Connaissance des règles HACCP. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Savoir effectuer un reporting au responsable restauration de situation à risque de rupture de la continuité de service. Conditions d'emploi : Contrat à temps plein. Employeur : Centre Hospitalier[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle MNA / JMNA (Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs Non Accompagnés) est à la recherche d'un Assistant Administratif ou d'une Assistante Administrative pour un CDD de 3 mois, disponible dès que possible, afin de supporter les activités administratives et organisationnelles pour faciliter l'exécution des missions du pôle. Sous l'autorité de la Cheffe de service, l'Assistant administratif ou l'Assistante administrative et logistique vient en support du pôle MNA /JMNA sur des missions administratives et organisationnelles diverses. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : Gestion des ressources humaines - Centraliser des demandes de congés et absences diverses des professionnels, vérifier qu'elles répondent aux exigences du planning et des règles de remplacement établies avant de le soumettre pour validation finale à la Cheffe de service. - Remplir les fiches d'embauche, à la demande de la Cheffe de service, et faire le lien avec le service RH. - Faire le lien avec les nouveaux salariés pour récupérer les documents nécessaires à l'embauche et les transmettre au service RH. - Préparer administrativement l'accueil Accueillir les nouveaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cadre de fonctionnement La création des EMAS s'appuie sur les circulaires du 14 juin 2019 relative à la scolarisation des enfants en situation de handicap et sur la circulaire du 26 mai 2021 relative au cahier des charges de ces EMAS. L'EMAS constitue une réponse de second niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Elle permet l'intervention d'une équipe pluridiciplinaire au sein des établissements scolaire du 1er et du 2nd degré et travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux de l'éducation Nationale de la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et est sous l'autorité hiérarchique d'un des organismes gestionnaires cités en préambule. L'éducateur spécialisé intervient auprès de l'élève et des professionnels de l'école concernée, en fonction des besoins et des demandes. Il intervient avec l'accord des représentants légaux et en coopération étroite avec la communauté scolaire et la famille et sur mobilisation du PAS. Il légitime son action auprès de la direction de l'établissement scolaire. Il contribue à l'inclusion scolaire en organisant la mise en œuvre de moyens[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Territoire : Maine-et-Loire // Structure d'accueil : ACEP49 // Lieu : Beaufort-en-Anjou + déplacements dans le département du 49 Présentation de l'association L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, a pour objet de fédérer et de partager les ressources, en moyens humains notamment, des établissements adhérents afin d'offrir aux usagers accueillis au sein de ces établissements la prise en charge et l'accompagnement les meilleurs. Elle vit de la volonté de ses adhérents de porter et de mettre en œuvre ensemble des projets innovants, de créer des dynamiques collectives pour partager des connaissances, des compétences et être un interlocuteur privilégié auprès des institutions. Ses adhérents représentent 21 établissements de la fonction publique hospitalière (EHPAD et Centres Hospitaliers locaux), répartis sur 41 sites géographiques tous situés sur le département de Maine-et-Loire. Cadre de l'offre Face aux enjeux croissants liés à la raréfaction de la ressource en eau, à l'augmentation des coûts et aux exigences réglementaires du secteur sanitaire et médico-social, l'ACEP 49 souhaite recruter un-e Conseiller-ère en gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Manche recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Manche recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial (CRT), vous assurez la coordination des parcours de santé des personnes âgées accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité de vie et de continuité des soins. Sous l'autorité du cadre de santé, vous évaluez les besoins des usagers, coordonnez les interventions des différents professionnels et veillez à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : - Réaliser les évaluations des besoins des personnes accompagnées. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés. - Organiser et coordonner les interventions des professionnels. - Prévenir les ruptures de parcours et favoriser la continuité des prises en charge. - Développer et animer le réseau territorial. - Participer aux réunions pluriprofessionnelles. - Faciliter la coopération entre les différents intervenants sanitaires, médico-sociaux et sociaux. - Accompagner et conseiller les aidants. - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé. - Informer et accompagner les professionnels. - Participer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs[...]

photo Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial (CRT), vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, notamment celles présentant des troubles cognitifs ou une maladie neuro-évolutive, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité de vie. Sous l'autorité du cadre de santé ou de l'IDEC, vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans une approche individualisée, préventive et coordonnée avec les différents partenaires du parcours de soins. Vos missions : - Réaliser des évaluations et un accompagnement individualisé au domicile. - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques et de stimulation (cognitive, sensorielle, motrice et sociale). - Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'autonomie et la participation sociale des usagers. - Observer l'évolution de l'état des personnes accompagnées et assurer la transmission des informations à l'équipe. - Participer au repérage des situations de fragilité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, isolement, perte d'autonomie...). - Participer aux réunions pluridisciplinaires[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la CARSAT du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Mission Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM. Contacter et rencontrer du public du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec la personne[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Dessinateur / Dessinatrice d'études en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat CHAUMONT recrute un(e) responsable bureau d'étude électricité F/H pour une mission à temps plein en CDI située à Chaumont pour son client spécialisé en BTP. Ce poste est rattaché au directeur d'agence. Votre rôle au sein de l'équipe sera de maintenir l'organisation, le bon fonctionnement, le développement et le menagement de notre bureau d'études en tenant compte des impératifs et objectifs. Vos missions : - Développer les compétences et les expertises du BE en phase avec la stratégie de l'agence, - Valider les propositions technico-financières des équipes Projets et participer aux négociations avec le client, - Planifier et répartir la charge, les ressources (y compris la sous-traitance) et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des études d'avant-vente et d'exécution de nos projets, - Analyser et suivre l'état d'avancement des projets confiés au BE dans leur globalité (pièces techniques, administratives), - Garantir le respect des budgets et délais alloués aux études, - Vérifier et/ou approuver les plans d'exécution délivrés par le BE, - Arbitrer sur les solutions/propositions techniques et financières présentées par ses équipes, - Participer[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Assistant(e) Paie dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h par semaine). Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : - Saisie des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, acomptes, etc.) - Calcul et suivi des repos compensateurs acquis mensuellement - Contrôle des heures réalisées par les salarié(e)s - Vérification et concordance des heures entre les différents logiciels - Suivi des prélèvements à effectuer (remboursements d'avances, avis à tiers détenteur, etc.) - Vérification des prépaies et participation au contrôle de la paie - Distribution des bulletins de paie aux salariés - Participation aux réponses Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, gestion administrative, ressources humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le traitement de la paie ou la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels dédiés,[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez les notions théoriques au sein des ateliers artistiques en pratique collective à partir d'une expertise pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose : d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .) du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .) de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .) d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national L'administration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évellys, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour un de nos clients du secteur agroalimentaire, un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions : - Gestion de la partie intérimaire : contrat, relevés d'heures, accueil et intégration des intérimaires, relations avec les agences - Recrutement : gestion des recrutements en CDI et intégration, évènement emploi, relation France travail, job dating... - Missions transverses RH : formations, classement, gestion des anomalies sur la GTA (Horoquartz), etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les missions variées et savez gérer plusieurs priorités simultanément. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les aspects administratifs liés au recrutement. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Magasinier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de réception du matériel - Organiser le rangement des produits - Distribuer le matériel aux équipes - Garantir la disponibilité des ressources - Assurer le suivi des stocks - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité - Vérifier la conformité des marchandises - Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage Les horaires : 8H - 16H06 Vous présentez une expérience significative en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez les procédures logistiques et de sécurité, et possédez une capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'organisation forte réactivité opérationnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée Simone Dounon recherche pour la rentrée de Septembre 2026 un(e) enseignant(e) en économie-gestion pour intervenir auprès d'élèves préparant le baccalauréat technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG), principalement en classe de Terminale. Les enseignements pourront porter sur le management, les sciences de gestion et numérique (MSGN), l'économie et le droit. Leur répartition précise ainsi que les classes confiées seront définies en fonction du parcours, des compétences de la personne recrutée et des besoins définitifs de l'établissement. Missions - Concevoir et assurer des enseignements en économie-gestion, conformément aux programmes de la série STMG. - Transmettre les connaissances et compétences relatives au management, aux sciences de gestion et numérique, à l'économie et au droit. - Construire des séquences concrètes, actuelles et adaptées au niveau des élèves, en s'appuyant notamment sur des situations d'organisations réelles. - Préparer les élèves aux évaluations et aux épreuves du baccalauréat technologique STMG. - Évaluer les acquis, suivre la progression des élèves et les accompagner dans leur projet d'orientation et[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne de Lille milieu ouvert du SPIP Nord. Le SPIP du/de Nord est organisé en 7 antennes (MO et MF) et prend en charge 8687 personnes en milieu ouvert et 2660 personnes en milieu fermé. Le service pénitentiaire d'insertion et de probation du nord est composé d'une équipe d'encadrement de 20 DPIP et de 200 CPIP/ASS/PSY. Les ressources administratives sont de 1 attaché, 5 SA, 30 adjoints administratifs et plusieurs contractuels. L'ALIP de LILLE est composée de 70 agents. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F). Le poste du référent-e s'articule autour de missions qui se définissent comme suit : - S'inscrire dans le Projet d'Animation Globale du Centre Social, dans des échéances administratives et financières, attentes partenariales et institutionnelles. - Etre référent-e de l'axe famille du Centre Social. - Développer des espaces facilitant l'implication des participants dans une démarche participative. - Contribuer à l'autonomie, à la responsabilisation, autour de projets émergents et ouverts sur l'extérieur. - Co-construire des actions avec le tissu associatif et institutionnel local. Créer des passerelles entre les familles et les institutions. - Etre fédérateur et participatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les projets structurels. - Mettre en œuvre un plan d'action famille, intégrant les thématiques de la vie quotidienne et environnementales. Le poste contribue à la réalisation des objectifs structurels du projet global du Centre Social Les actions principales sont les suivantes : - Construire des objectifs et leurs modalités[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une association Loi 1901, un directeur adjoint pour un centre social à Creil. Le poste de directeur-rice adjoint-e du centre social s'inscrit dans des axes de travail stratégiques : - Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population du quartier Rouher et de Creil. - Renforcer les dynamiques collectives. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Véritable bras droit du Directeur, vous participez au pilotage global de l'établissement et contribuez à la qualité de l'accompagnement des habitants, à la gestion des équipes ainsi qu'au suivi des actions. Missions principales - Participer à la gestion opérationnelle et au pilotage quotidien de la structure ; - Accompagner, animer et fédérer les équipes autour du projet d'animation globale ; - Contribuer au suivi des indicateurs et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité des relations avec les habitants et à la satisfaction des familles ; favoriser leur participation [...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vos missions : - Vous manager une équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée - Vous anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps, les moyens humains et matériels. Dans ce cadre, vous aurez la charge des plannings et la répartition des patients pour les effectifs sous votre responsabilité dans un objectif d'harmonisation et d'optimisation. - Vous garantissez l'évaluation, la sécurité et la continuité des soins - Vous développez et organisez avec la Direction et l'équipe médicale les projets en lien avec le projet d'établissement ; - Vous conduirez l'évaluation et l'évolution/harmonisation des bonnes pratiques dans une démarche qualité en collaboration étroite avec les cadres du plateau technique, dans le cadre du projet d'établissement - Vous incarnez le partage de valeurs professionnelles inhérents aux métiers soignants (éthique/déontologie, exemplarité, engagement .) Votre profil : - De formation initiale IDE,vous disposez du diplôme de Cadre de Santé ou Diplôme université équivalent en management d'unité de soins ; - Expérience confirmée de l'encadrement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Présentation de l'établissement : L'établissement « Le Petit prince » est un Foyer d'accueil Médicalisé (FAM), agrée pour recevoir des personnes adultes avec autisme. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24 et a pour but d'offrir une résidence adaptée et un accompagnement thérapeutique, éducatif et de loisirs personnalisés, à des personnes adultes autistes, en vue de réduire leur dépendance et d'améliorer leur autonomie et leur adaptation au milieu social. Description[...]

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez en totale autonomie un portefeuille d'affaires, de la conception jusqu'à la livraison (projets de 500 k€ à 2 M€). Vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la performance technique, financière et contractuelle de vos projets. - Fidéliser le portefeuille de clients existants et développer activement de nouvelles opportunités commerciales. - Piloter, animer et fédérer les équipes sur le terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens). - Organiser les ressources humaines et matérielles tout en gérant les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Clermont-Ferrand pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Vous défendrez Médecins du Monde et Care France. Missions Conditions de travail Contrat : Du 11/08/26 au 12/09/26 temps plein. Possibilités d'évolutions vers des postes d'encadrements et un contrat en CDI. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois) Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,62€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Formation de 1 jour rémunérée Localisation : Clermont-Ferrand Avantages Mutuelle prise en charge[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjoy Tacos est une enseigne en plein développement, reconnue pour son efficacité opérationnelle, la rapidité de son service et la constance de ses produits. Vous rejoignez un restaurant déjà bien installé et performant, où le pilotage de l'activité, le management des équipes et la recherche de performance sont au cœur du quotidien. Votre mission En tant que Directeur de Restaurant, vous êtes responsable de la gestion globale de l'établissement. Vous pilotez l'ensemble des activités afin de garantir la satisfaction des clients, le développement des équipes et l'atteinte des objectifs économiques fixés par l'enseigne. Concrètement, vous : - Pilotez l'activité du restaurant et garantissez son bon fonctionnement. - Managez, accompagnez et développez une équipe de managers et d'équipiers. - Recrutez, intégrez et formez les nouveaux collaborateurs. - Organisez les plannings et optimisez les ressources humaines. - Analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, masse salariale, food cost, productivité...) et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Garantissez le respect des standards de l'enseigne, des procédures internes et des normes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Implanté au Pays Basque depuis sa création, E.T.H est devenu une référence dans le milieu de la cuisine professionnelle, de la buanderie et des équipements frigorifiques. Aux côtés des professionnels de la région pour les accompagner dans la conception de leurs projets, c'est avant tout, l'aventure humaine qui nous motive et nous porte. Rejoignez notre équipe ! 1- Pilotage de l'activité Chantier Participer à la définition du temps de montage sur le devis BE A partir du devis, analyser les besoins nécessaires aux installations en termes de ressources humaines (heures), sous-traitants et composants Assurer l'organisation logistique : matériel de chantier et moyens humains Donner les instructions aux assistantes SIV pour passer les commandes d'achats de sous-traitance, de composants et logistique, dans le respect des devis validés Planifier et coordonner les opérations : Clients, fournisseurs, transporteurs Superviser les chantiers Préparer et participer aux réunions de chantier, faire les plans d'actions de suivi de réunions Assurer la réception du chantier et la transmission des données de l'installation au SAV Faire signer le PV de réception par le client, y compris[...]

photo Linger / Lingère dans un établissement de santé

Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement "Ma Maison", géré par la congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, accueille 62 résidents ainsi que 14 personnes en résidence autonomie. Fidèle à sa vocation d'origine, l'établissement accompagne les personnes âgées aux ressources modestes, dans un esprit de charité, de respect et de bienveillance. Nous nous attachons à offrir à chacun un cadre de vie chaleureux et familial, où le respect de la dignité, de la liberté et du projet de vie de la personne est au cœur de notre accompagnement. Au sein d'une équipe à taille humaine, notre ambition est de contribuer chaque jour au bien-être et au bonheur des résidents. Nous recherchons un(e) Lingère - Couturier/Couturière pour l'entretien et le conditionnement du linge de l'établissement. Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi à partir du 14 septembre 2026. Les missions: Entretien du linge - réception, tri, lavage , séchage et repassage du linge - pliage et répartition du linge selon les services - suivi des stocks - bio-nettoyage des locaux et du matériels Couture - tout type de travaux de couture - transformation et adaptation de vêtements - création à partir de patrons ou modèles - entretien du[...]

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Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Cabinet Humavia Recrutement recherche UN REGLEUR-MONTEUR PLASTURGIE H/F en CDI sur Lourdes (65) pour l'un de ses clients, dans le secteur du caoutchouc et du plastique afin de renforcer les équipes. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous l'assisterez dans la réalisation du programme logistique. Vos missions principales : - Animation d'équipe, formation : opérateurs, poudriers... - Montage précis et réglage de tous les moules sur toutes les presses, assurant ainsi la conformité aux normes établies. - Changement efficace de production. - Démarrage, essais et ajustements des machines. - Validation et contrôle lors des démarrages et redémarrages de production. - Dépannage de premier niveau sur l'ensemble du parc machines, y compris presses, robots et équipements de tampographie. - Vérification des ressources énergétiques telles que l'eau, l'air et les huiles. - Gestion optimisée du personnel pour assurer une production qualitative et quantitative. - Respect du planning de fabrication, des consignes et des ordres de passage sur les machines. - Responsabilité du taux de rebuts. -Sécurité/ Maintenance et propreté. -Communication des problèmes rencontrés à chaque[...]

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Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Construction - BTP - TP

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre Chef / Cheffe de chantier gros œuvre qualifié(e). Vous intervenez sur la partie piscines / lagons. Prise de poste au plus tôt pour : - Superviser tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - Assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier. - Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Votre poste : Vous pouvez être amené(e) à également à assurer la supervision de travaux de voirie. Déplacements France entière. Le permis C ou EC est un plus certain. Emploi 50% sur le site et 50% en déplacement.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : En lien avec la responsable du pôle culture, vous assurez les missions suivantes : - Définition, élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement en accord avec les orientations culturelles de la collectivité - Elaboration de la programmation artistique et culturel pluridisciplinaire de la saison culturelle tout public et jeune public ainsi que du festival le « Weekend des Arts de la Rue » (début août) : *Prospection, repérage et proposition des spectacles *élaboration et négociation des contrats *déclaration auprès des différents organismes (SACEM, SACD, CNV.) *montage et suivi du budget de la saison et du festival *lien avec les établissements scolaires pour la saison jeune public *mise en œuvre des spectacles (accueil, billetterie.) *lien technique avec le responsable de la Halle aux Grains et les services techniques pour la mise en œuvre des spectacles dans le cadre de la saison culturelle *coordination générale du festival des arts de la rue *développement des publics et démarche de médiation - Gestion des activités d'enseignement du centre culturel: *Coordination pédagogique des activités d'enseignement du centre (théâtre, musique, danse.) *Suivi[...]

photo Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) service maintien à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'équipe mobile de soins palliatifs se compose d'une équipe pluridisciplinaire, médecins , IDE , Psychologue, secrétaire, Assistant socio-éducatif. Cette équipe a pour mission de promouvoir la démarche palliative au sein du CHP et du territoire et ainsi permettre une accessibilité aux soins palliatifs pour tous patients qui le nécessitent. Finalité du poste : L'IDE de l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs intervient auprès des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales afin de contribuer à l'amélioration de leur qualité de vie et au soulagement de leurs souffrances physiques, psychologiques, sociales et spirituelles. Le professionnel apporte une expertise clinique et un soutien aux équipes soignantes, participe à l'accompagnement des patients et de leurs proches, et favorise la diffusion de la culture palliative au sein de l'établissement, dans les structures sanitaires, médico-sociales du territoire et auprès des professionnels de la ville. Lieu(x) de travail : Missions intra et extra hospitalières Temps de travail : - Durée hebdomadaire : 35H Semaine - Durée journalière : 7H - Horaires : 8H30/ 16H ou 9H/16h30 avec 30mn de[...]

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Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Transport

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le technicien d'études et méthodes est affecté à toutes les filiales du Territoire du Sud de la France, où il occupe un rôle crucial dans la gestion efficace et l'amélioration constante des opérations de transport. Son objectif est de garantir que les services répondent de manière efficiente, et fiable, aux besoins des usagers, et des clients AO dans le respect des contraintes budgétaires. Missions Principales - Participation aux RAO (réponses à appels d'offres) pour le Territoire Sud de France sur le volet études et méthodes - Optimisation et consolidation des productions du Territoire Sud de France (visant à réduire les temps, les kilomètres improductifs.) - Mises à jour des habillages et des SAT (services agents) théoriques en production sur le territoire (restructuration ou modifications horaires, et suivi des évolutions des UO (unités d'œuvre)) - Construction des roulements des agents de conduite - Affectation des véhicules théoriques dans les habillages - Suivi et contrôle des marges par contrat et du 15h/Okapi pour les heures et kilomètres (relevé des heures et des kilomètres par véhicule) - Création des tâches des périscolaires récurrents - Soutien méthodes - exploitation[...]

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Chef / Cheffe de service achats

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous travaillez sous l'autorité du/de la responsable du magasin du service Parc véhicules et ateliers dont[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité et en lien direct avec la responsable d'agence, l'assistant(e) d'agence assure des missions d'accueil, de gestion administrative et de coordination, tant auprès de nos bénéficiaires que de nos intervenants. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la relation clients : Accueillir les prospects et les bénéficiaires, en agence ou par téléphone ; Répondre aux demandes et assurer un suivi de qualité ; Organiser les rendez-vous ; Préparer les documents administratifs liés aux bénéficiaires et renseigner les informations dans notre logiciel métier. Gestion des intervenants : Élaborer et gérer les plannings des intervenants ; Assurer le suivi administratif des salariés (mise à jour des dossiers, suivi des informations dans le logiciel métier, gestion des documents administratifs) ; Participer au bon fonctionnement de l'agence en assurant un lien permanent entre les bénéficiaires, les intervenants et l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités relationnelles, son sens du service et son professionnalisme. Pour occuper ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et apprécier[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CONTRAT : CDI HORAIRES : 35 heures hebdomadaires, ni week-end ni soirées. LIEU DE TRAVAIL : GUEBWILLER et alentours ETABLISSEMENT : Plus de 50 salariés. SECTEUR : Personnes en grande difficulté sociale / Hébergement / Logement Accompagné MISSIONS : Au sein du Pôle Accueil Hébergement Insertion du Bon Foyer de la Fondation de l'Armée du Salut, vous aurez la charge d'accompagner des ménages dans l'hébergement mis à leur disposition. Notre service à pour mission d'accueillir, accompagner et héberger toutes personnes sans abri, au sein d'appartements diffus situés sur la commune de Guebwiller et de ses alentours. Vous serez chargé d'accompagner socialement les personnes accueillies dans leur installation en hébergement (CHRS, Stabilisation, Urgence). Dans ce cadre, vous accompagnerez plusieurs ménages (famille, famille monoparentale, personne isolée, personne en situation de handicap, personne ayant une/des addiction.s, jeunes sans ressources., personne victime de violence conjugale/familiale, personne aux droits incomplets.) sur les différents aspects liés à : -La santé, -Le budget, -L'ouverture des droits, -L'emploi, -L'appropriation du logement et le savoir-habiter, -Les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sainte-Croix-aux-Mines, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socio-Culturel du Val d'Argent recrute un(e) animateur(trice) pour son accueil périscolaire de Sainte Croix-aux-Mines. Sous l'autorité de la directrice, l'animateur encadre un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Il conçoit et met en oeuvre des activités en lien avec le projet pédagogique sur les temps d'animation en journée. Vous avez pour missions : - D'encadrer les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire le midi, - D'encadrer un groupe d'enfants durant les activités en accueil périscolaire en appliquant les règles de sécurité, - D'élaborer un projet d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique, - D'accueillir, informer les familles et les enfants, - De mettre en place des temps d'échanges avec les enfants, - D'utiliser les ressources de l'environnement, Les diplômes BAFA, CAP petite enfance, BEP Carrière Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP sont souhaités ou il vous sera demandé un minimum d'expérience dans l'animation avec les enfants de 3 à 12 ans. Vous interviendrez sur la structure périscolaire Les Coquelicots de Sainte Croix-aux-Mines à compter du 1er septembre 2026. Taille de l'association : 50 ETP

Ressources supplémentaires